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¿Cómo usar los SMS para los Recursos Humanos de tu empresa?

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Aunque ahora parece que el envío SMS ha pasado de moda por la posibilidad de comunicarse con los clientes de otras formas, lo cierto es que siguen siendo una herramienta imprescindible para las empresas. Y concretamente en el ámbito de los SMS para Recursos Humanos.

¿Para qué sirven los SMS para Recursos Humanos?

Los SMS en los departamentos de Recursos Humanos puede servir para muchas cosas. Os explicamos algunas de ellas:

  • Para una comunicación interna efectiva con el personal. Esta puede ser de forma rápida, concisa y económica. Destaca por la posibilidad de comunicarse con varias personas a la vez por SMS, disponible incluso cuando no hay conexión a internet. Ideal para comunicaciones simples.

 

  • Para confirmar los detalles de entrevista o contratación de candidatos a un puesto de trabajo. Para hacerles más sencillo recordar ciertos datos que han sido indicados previamente en una reunión presencial o telefónica.

 

  • Comunicarse con talentos mediante SMS para gestión de grandes equipos. A estos quieres llegar de forma rápida, pudiendo estos también responder rápidamente a sus cuestiones o a las respuestas más frecuentes.

 

  • Informar sobre actividades de formación para empleados o futuros trabajadores de la empresa. También para recordar citas o reuniones al personal o candidatos a un empleo o para enviar información de firma de contratos u horarios en trabajos temporales. También se usa para informar que ya se ha ingresado el salario a los empleados.

 

  • Comunicación más rápida en crisis, para que los empleados estén informados en cualquier momento, incluso aunque no dispongan de tarifa de datos en el móvil. También consigue mayor feedback con trabajadores de la empresa.

 

Comunicación SMS

El SMS cómo método de gestión laboral.

Hay que tener en cuenta, además, que los SMS son un método de gestión de personal laboral con mensajes muy económico que proporciona muchas ventajas y comodidad a los negocios.

Como podemos apreciar, la gestión RRHH con SMS sigue siendo una herramienta muy beneficiosa para responsables de los Recursos Humanos. Estos necesitan métodos de comunicación efectivos con trabajadores y ejecutivos de la empresa. Y especialmente ahora que prácticamente todos los empleados cuentan con un teléfono móvil con el que estar conectados.

LabsMobile te da las herramientas para esta gestión de forma eficiente y económica, con una plataforma que te permitirá diferentes opciones según te convenga.

Esta publicación fue modificada el julio 3, 2018 2:40 pm

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